Publicerad: 26/3, 2014
En av de grundläggande arbetsuppgifterna som kommunikatören har är att kommunikationsplanera sina egna arbetsuppdrag och även hjälpa chefer, förändringsledare och proje...
Läs mer »
Publicerad: 1/3, 2014
Nytt medielandskap Maria Brander, chefredaktör på GD, berättar om nya sätt för journalisterna att arbeta och guidar oss i ett nytt medielandskap. Dag/tid: Onsdag 1...
Läs mer »
Publicerad: 30/1, 2014
Åsa Wedin är språkkonsult i svenska och har lång erfarenhet av språkarbete på olika arbetsplatser. I offentlig verksamhet används ofta uttrycket klarspråk. Klarspråk s...
Läs mer »
Publicerad: 13/11, 2013
Tomas Gunnarsson, journalist och fotograf, och även känd som den bloggande Genusfotografen, tar oss med in i en värld av hur olika genusnormer skapas genom bilder. Dag...
Läs mer »
Publicerad: 30/10, 2013
– frukostföredrag om samhällskommunikation Johan Adolfsson, Gävle kommuns nye kommunikationschef, berättar över en frukost hur han ser på sitt spännande uppdrag nära s...
Läs mer »
Publicerad: 8/10, 2013
Madelene Geholm, beteendevetare, KBT terapeut och certifierad organisationskonsult, föreläser om hur människor agerar i förändring och överför teorierna till praktiska ex...
Läs mer »
Publicerad: 18/9, 2013
– så har vi positionerat varumärket i världen Johan P Bång, Verksamhetschef på Future Position X, har flertalet utmärkelser för sin visionära ledarstil och sitt exce...
Läs mer »Publicerad: 19/8, 2013
24 oktober Hur implementerar man en förändring, exempelvis en ny grafisk profil, med hjälp av beteendevetenskap? Madelene Geholm, beteendevetare hos Gävlehälsan...
Läs mer »
Publicerad: 3/5, 2013
Vi inleder med kommuniceras årsmöte. Därefter lyssnar vi till Anna-Sofia Winroth från Gefle Chocolaterie som föreläser om skrivprocessen kring hennes deckare och som avsl...
Läs mer »
Publicerad: 26/3, 2013
- vad menar vi med det och varför är det viktigt? Allt fler företag och organisationer lägger resurser på att utveckla sina chefers kommunikation. I Sverige har kommun...
Läs mer »### ### ### #### #### ####### ### ### #### #### ####### ### ### #### #### ####### ### ### #### #### ####### ### ### #### #### ####### ### ### #### #### ####### ### ### #### #### ####